团队团建拓展机构信息推荐「美州虎」

一、企业文化培训模块

企业拼到后,拼的是文化

企业文化是企业的重要部分，影响指导着企业员工的处事风格，行为标准，团队氛围。但国内鲜有企业真正树立了自己的企业文化。制成标语的文化能够落地的更是少之又少。

心法（意识形态）：协助企业进行企业文化建设与梳理

方法（具体落实）：在培训过程中进行企业文化的宣导和渗透，令员工对企业文化产生认同与共鸣。

四、员工心态培训模块

心态决定意愿,意愿决定行动

积健康的心态能够激发员工的工作热情，提高工作效率，营造良好和谐的团队氛围。

心法（意识形态）：心态的自我调节，情绪控制。彼此包容，互相影响，打造企业“家”的氛围。

方法（具体落实）：通过培训项目中不断承受压力，疏导并释放情绪，同时通过项目产生互相之间深入的的理解与包容，感受 彼此的付出和支持。

    美州虎户外运动

    美州虎体验拓展 ,立足年轻的直辖市重庆，致力于推广体验式学习(Experimental learning ),即通过专门设计的富有挑战性的课程项目，利用种种典型场景和活动方式，让团队和个人经历一系列考验，磨炼克服困难的毅力，培养健康的心理素质和积进取的人生态度，增强团结合作的团队意识。

    使员工在参与培训的过程中对企业文化有更深的认同与了解，对企业产生更强的归属感，因此我们 倡导的培训模式，不是让客户被动的接受培训公司提供的千篇一律的快餐。而是以企业特点为主题， 以企业文化为背景，提供一场以客户为中心的，真正意义上的体验式培训。

团建

公司团建活动二：言不由衷

　　人数队形：10-20人，男女对半更佳

　　游戏方法：

　　1、此游戏是用“是”“不是”回答的游戏。但回答必须要言不由衷，颠倒事实来回答。

　　2、如：对一位男生说：“你常擦口红?”男生必须回答“是”

　　3、选择一个人当鬼，由鬼依次发问，答错的人就换当鬼。

　　注意：如果对一个人各问两个问题，则会相当有趣。

美州虎户外运动公司是西南地区规模的团队建设系统解决方案提供商。我们的合作伙伴及顾问、讲师具有多年在跨国公司及大型民营企业的丰富工作和培训经验，从事过战略管理，市场营销和人力资源管理，他们既拥有前沿的理论知识，又具有丰富的从业经验。