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企业拓展训练中常见的破冰方式

    1、游戏，游戏是常用的破冰方式，能够降低新培训讲师的随机应变工作压力，根据游戏能观查精英团队和个人，游戏另外是摆脱人和人之间芥蒂的较好方式。

   2、民族舞蹈破冰对培训讲师的规定相对性较高，民族舞蹈破冰的感召力强，一般的民族舞蹈全是伴随着歌曲的节奏开展，对学生的热情提升有非常大的功效，歌曲替代了语言的作用。

   3、小故事破冰一般适用层级较高、工作人员年纪较为大的精英团队，开始的破冰方式能够选用小故事的方式，小故事一定要条理清楚，扣人心弦，很有伏笔!新入职培训师选用本方式时是讲一些古代的故事!

   4、伴随着学习培训的发展趋势，破冰方式必须多元性，情景模拟教学、角色扮演游戏各种各样破冰方式接踵而至，应用的情况下要依据不一样的精英团队，不一样的情景，不一样的学习培训目地来选用有效的破冰方式。

为什么组织员工参加户外拓展团建

      近年来，随着市场竞争的愈发激烈，企业越来越重视软实力的提升，所谓软实力，即指企业内部竞争力，这其中包括企业内部文化建设、中层领导的管理水平、内部流程的规范、员工职业素养的提升等。

       而传统的课堂灌输式培训形式受到员工内心的抵触与抗拒，使得培训效果微乎其微。因此户外拓展培训受到广泛企业主的青睐，相比于传统教学式培训，户外拓展培训的优势显而易见，今天，重庆美州虎以多年企业拓展培训经验谈谈公司组织员工参加户外拓展团建活动的意义。

       户外拓展活动以体验竞技为切入点，参训学员集结后会分成若干小队，随后深圳尚团建培训师带领大家热身、讲解活动规则，开始比拼。在整个拓展培训过程中，学员都参与其中，融入其中，他们会把这场拓展培训当成一种竞技的游戏。况且游戏的形式丰富多彩，有比拼体力的，有比拼智力的，当然更重要的是比拼领导力、团队协作力、团队执行力。所谓游戏，参与者的目的定然是为了赢得胜利与掌声，因此，学员们一定会全力以赴的去完成教官布置的任务，因为谁也不愿意在一场游戏里面输给别人。户外拓展活动以体验竞技为切入点。

拓展项目开展过程需注意的事项

　　拓展训练项目的开展过程中除了拓展项目的合理安排，整个流程中间还需要注意的事项有很多，比如说客户的住宿及用餐，项目开展中的场地选择等等。

　　拓展训练项目中的就餐问题：可能很多人觉得不就是吃个饭吗，有什么安排不安排的。有这样想法的人很多，但是真正接触过着个事情的人员可能就不会那么说的了。在安排客户就餐在时间点的把握上要恰到好处。特别是天冷的时候，饭店上菜过快，菜很容易凉；如果等到客户全部到达饭店后在上菜的话，客户又要等，这样也不太好。zui好是做到，客户到达饭店后菜品基本上上的差不多了，而又可以吃到热乎的饭菜。

　　在拓展基地里，客户的住宿问题也是应该注意的。一般住宿的地方都是12点钟为退房、住房时间，在客户不是这个点来的时候，我们就应该提前与酒店方协调，或者安排两个房间给客户放行李或休息。

　　在拓展训练过程中，项目负责人应随时注意拓展项目的进行，并且注意吃饭及休息的时间点，在休息时间有问题随时和客户这边的负责人对接。

　　整个拓展训练活动的安排其实有很多琐碎的事情需要去做，在这些琐碎的事情面前重庆美州虎拓展机构尽量安排和服务我们的客户。