江北区企业团建推荐「美州虎」

团建的场景四大要素

      1、环境温馨。团建活动要发挥凝心聚力作用，需要依托场景的“激发”和过程交流，以实现对员工内心的“触动”，因此团建场景必须精心构建，要尽力营造一种温馨的环境，能让员工以轻松的心态参与活动，并能激发内心深处的真诚。此外，组织团建活动时，亦要创造一种心理环境，特别注意不能强制参加，甚至与绩效考核挂钩；不能增加员工太多额外付出，如占用太多休息时间，支出太多费用等等。

     2、人员恰当。团建活动应以团队成员为主，让团队成员成为活动的主角，尽量避免邀请外人参加，“冷落”了团队成员。但庆祝类的活动可适当邀请领导或合作伙伴参加，增加气氛的同时，亦可提升团队成员的自豪感。

     3、环节合理。活动设计要严谨、紧凑，要有比较好的节奏感和带入感。尤其要注意，不能让领导全程一枝独秀或者根据领导个人的喜好设置活动内容，这样会严重影响员工的参与感。

     4、制造惊喜。团建活动要善于制造惊喜，用惊喜让成员真切感受到团队的温暖。这种惊喜要针对个体情况精心设计。一是不能太普通，毫无新鲜感和设计感；二是不能太频繁，让员工产生疲劳感，如搞频繁的生日聚会。当然像生日聚会这类雷同的活动，如果每次都能有不同的设计和触动，也会收到意想不到的效果。

“人数队形”团建活动

     很多企业在策划团建活动时，一般只使用少数几种方法，当数过多就会感到疲倦，于是便有了很多策划各种活动，比如“人数队形”就是一种新兴的团建活动。

要求：二人以上，每二人一组进行淘汰赛

游戏方法：

      1、先共同订出一些标准动作。如一方说出“在棒球场”，另一方即以“挥棒”的动作代替口语回答。

      2、两人面对面坐着，猜拳赢一方先问，另一方则要针对对方的问题用动作回答，错的人就算输了。

      3、例如，问：“在棒球场?”答：(作挥棒姿势)问：“在教堂?”答：(作祷告的姿势)问：“在照相馆?”答：(作搔首弄姿状)。。。。。。

      4、如此反复，再加快速度，回答的人稍不留神，就会输了。

      5、输的一方淘汰，赢的人再继续二人一组，一直到比出剩下的那一个就是胜利者。

进行团建活动时需要的注意事项

　　为了保证团建效果，确保人员安全，请认真阅读并遵守以下相关说明：

一、装备要求

　　1)请穿着公司统一购置的logoT恤，裤子宽松易活动;

　　2)请穿着舒适的旅游鞋或运动鞋;

　　3)女士请勿穿裙装和高跟鞋.

二、应急事项

　　1、在进行拓展训练，阳光相当强烈，务必要注意防晒。夏季骄阳似火，阳光中的紫外线特别强烈，皮肤长时间暴露在烈日下，会造成1~2度的灼伤，并会发生中暑现象.

三、心理要求

　　团建是本着“体能冒险z小、心理超越z大”的原则，来设计整个拓展课程，所以参训人员无须有体能，只需在参训期间心理尽量放松并积极主动参与。

四、纪律要求

　　1)所有人员必须服从教练及助教的安排与指挥，不经教练及助教许可，不得擅自离开受训场地进行其它与团建无关的活动;

　　2)活动进行期间所有参训人员严禁抽烟、接打电话和吃零食、随意进出场地等行为;

　　3)个人物品需自行保管，请勿随意放置，否则丢失自负;

　　4)凡团建中有互动性练习，所有参训人员必须按照教练要求操作，不得擅自违反或退出;对于拒不配合者，教练员可责令其退出培训，并对其进行处罚。