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拓展培训的作用以及意义

一、拓展培训是一种取得成功心理状态训练

     拓展培训是一个致力于帮助公司提高员工理念的整个培训过程。根据培训课程内容，可以合理扩大员工潜力，提高和加强个人素质，帮助员工创造崇高自尊的人格；此外，团队成员可以更难忘地感受到自己与公司、下属与上级领导、员工与员工的关系，从而激发团队在更昂贵工作中的热情和自主创新的动力，使团队更加凝聚力。

二、拓展培训是一种团队协作训练

    拓展培训是一套创造团队魅力、促进机构发展的持续升值培训课程。拓展培训是配合现代企业开展团队基本建设所必需的一套户外体验模拟培训。它是欧洲、美国和亚洲大中型服务提供商听取意见的合理培训方法；培训主题鲜明生动，寓意深刻。以感受启迪为文化教育方式，学生参与的培训将成为他们难忘的回忆，进而使每一系列主题活动中难忘的真理和意识投入到团队和每一个团队成员的潜意识中，在今后的工作中蒸发应有的效果。

三、拓展培训的实际意义

    根据拓展培训，学生将在以下几个层面有明显的提升，了解自己的潜力，提高自信心，提升自己的品牌形象；摆脱心理状态的可塑性，磨炼克服困难的毅力；启发想象力和想象力，提高解决困难的工作能力；了解人群的功效，提高参与群体的概念和责任感；改善人际交往，更和谐地与人群合作；学习培训，欣赏，关心，珍惜。

户外拓展训练的方法

1、传统式拓展

      传统式拓展是进行一些經典的拓展项目培训，学习培训气氛是较为认真细致的，在每进行完一个新项目后，教练员会先让学员自身开展思考，汇总出不成功或是取得成功的工作经验，及其假如在事后的工作上，此次获得怎样应用到工作上。

2、趣味运动

     趣味运动是近些年盛行的团队建设活动，活动场所一般规定在宽阔的大草地或是体育场馆，根据一些挑战性新项目，一方面让大伙儿获得释放压力，另一方面能够提高团队意识。

3、军训

     军训主要是用于磨练工作人员信念的，如今学生不久进到校园内的情况下，都是会开展历时7天的军训，随后公司的业务员也进行军训来磨练精英团队信念。

4、场景主题拓展

     场景主题拓展归属于大中型室外拓展新项目，根据一些场景的设置，分配一些有目的性的新项目主题活动，提升 全体人员的参加水平，在拓展手机游戏的主题活动中，完成提升 团队意识和团结协作精神实质

5、定项探宝

     定项探宝是在郊外设定好多个任务点，进行一个每日任务，才可以取得下一个任务卡，全部全过程填满挑战性，又能提升 团结协作工作能力。

如何避免拓展训练过程中的危险

       拓展训练是一种拓展学习方法，它是以体验者量身定制的训练内容为基础，让体验者进行自我训练，补充自己的不足，进而提升自己。活动富有挑战性、参与性和趣味性。它在具有不能替代的教育功能的同时，也存在安全隐患。首先，我们来了解一下存在哪些风险。拓展训练的风险有很多种，包括细节、形式(暴露和风险)，当然还有载体(道具和场所)。如何防范这些风险才有用？

      1、培训开始前，检查场地和道具，确保受训人员的相对安全，标记可能有问题的道具，修理或更换有问题的道具，检查场地建设是否符合延长培训规范

       2、立即查看气候预报，制定适合当地的训练计划。北京的户外训练主要在户外进行。如遇雷雨气候，应采取相应措施安排室内活动

      3、完善培训参与和应急指南。学生自身安全意识不强。购买意外险是必要的。其他扩张公司应该是招纳D一时间救治受伤学生的救援者

       4、开发教练和后勤人员要详细准备活动，认真调查和维护学员，消除萌芽阶段的安全隐患